Líderes de Las Vegas afirman que los retrasos en el procesamiento de DACA amenazan a la fuerza laboral de Nevada

LAS VEGAS, NV (Vegas Hoy) - Líderes empresariales, dirigentes sindicales y miembros del Congreso se reunieron el lunes para llamar la atención sobre los prolongados retrasos en la renovación de los permisos de trabajo del programa DACA.

El evento, celebrado en el Mandalay Bay, marcó el 14.º aniversario del programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés). Los oradores destacaron que los “Dreamers” son fundamentales para los sectores de la construcción, la hotelería y la atención médica, pero señalaron que algunos están perdiendo sus empleos mientras esperan que se procese su documentación.

Los representantes federales Steven Horsford y Dina Titus se unieron a representantes del Sindicato Culinario (Culinary Union), la Universidad de Nevada y la Asociación Nacional de Contratistas de Minorías.

Impacto económico

La coalición señaló que hay más de 10.000 beneficiarios de DACA residiendo en Nevada, quienes aportan unos 820 millones de dólares anuales a la economía del estado. Asimismo, estos beneficiarios contribuyen con más de 61 millones de dólares en impuestos estatales y locales y poseen un poder adquisitivo superior a los 500 millones de dólares, según Emiliano Valencia, subdirector para Texas de la American Business Immigration Coalition Action.

Los oradores señalaron que las renovaciones de DACA, que antes tardaban unas dos semanas, ahora pueden prolongarse más de seis meses, lo que implica que los *Dreamers* pueden perder temporalmente sus permisos de trabajo.

“Esto no es un fracaso de los *Dreamers*. Es un fracaso del sistema”, afirmó Horsford. “Cuando personas que han cumplido con todos los requisitos pierden sus empleos porque los trámites no se procesan a tiempo, se perjudica a los trabajadores, a las familias, a los empleadores y a nuestra economía”.

Retrasos en el procesamiento

Liana, en representación de Hardeep Sull (de la firma Sull and Associates), indicó que un funcionario del USCIS debidamente capacitado puede procesar una renovación de DACA en menos de 15 minutos; sin embargo, los tiempos de tramitación se han extendido hasta los 12 meses o más.

“No es un problema de capacidad. Es un problema de priorización, y está perjudicando a nuestra economía”, afirmó. Titus señaló que los retrasos afectan a trabajadores de diversos sectores.

“Si se retirara de la fuerza laboral de Nevada a todos los trabajadores elegibles para DACA, el PIB de nuestro estado se reduciría en más de 600 millones de dólares”, dijo Titus.

Indicó que el 81% de los beneficiarios de DACA en Nevada forman parte de la fuerza laboral.

A nivel nacional, el 89% de los beneficiarios de DACA trabaja y casi la mitad cuenta con estudios universitarios.

Impacto personal

Norma Flores Moreno, miembro del Sindicato de Trabajadores Culinarios (Culinary Union) desde hace nueve años y empleada del departamento de limpieza del Mandalay Bay, señaló que su estatus de DACA vence en septiembre. Aunque solicitó la renovación en marzo, aún no ha recibido respuesta.

“Me cuesta imaginar que septiembre, técnicamente, está a la vuelta de la esquina y no tengo ninguna respuesta”, comentó Flores Moreno.

Ella es madre soltera de cuatro hijas; una de ellas, de ocho años, tiene autismo y requiere medicación de por vida. Horsford indicó que, antes de la conferencia de prensa, se reunió el lunes por la mañana con algunos de sus representados, entre ellos una trabajadora del sector salud cuyo último día de empleo fue ese mismo lunes debido a los retrasos en la renovación.

“Escuché a padres que crían a sus hijos, pagan hipotecas y contribuyen a sus comunidades, mientras revisan su correo electrónico a diario preguntándose si perderán su empleo, su licencia de conducir o su autorización de trabajo”, dijo Horsford.

Los legisladores afirmaron que están impulsando proyectos de ley como la Ley Dream and Promise y la Ley de Dignidad para crear una vía más permanente para los *Dreamers*.